הקדמה צו גרונטייגנס אַגענץ

ווי פּראָפעססיאָנאַלס, גרונטייגנס אגענטן זענען פארלאנגט צו קריגן אַ דערלויבעניש און אַדכיר צו אַ שטרענג קאָד פון עטיקס, ינשורינג אַז זיי האַלטן הויך סטאַנדאַרדס פון פיר און פּראַפעשאַנאַליזאַם. עס זענען צוויי ערשטיק טייפּס פון גרונטייגנס אגענטן: קוינע ס אגענטן, וואָס רעפּראַזענץ די אינטערעסן פון פאַרמאָג פּערטשאַסערז, און טרעגער ס אגענטן, וואָס אַרבעט אויף ביכאַף פון פאַרמאָג סעלערז. ביידע טייפּס פון אגענטן זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פאַרשידן טאַסקס, אַזאַ ווי פאַרמאָג וואַלואַטיאָן, פֿאַרקויף, פאַרהאַנדלונג און קאָואָרדאַנייטינג די קלאָוזינג פּראָצעס. די גרונטייגנס אינדוסטריע איז קעסיידער יוואַלווינג, מיט אגענטן אַדאַפּט צו נייַע טעקנאַלאַדזשיז און מכשירים צו פאַרבעסערן זייער באַדינונגס און בלייבן קאַמפּעטיטיוו אין די מאַרק (פישער, 2019; נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס, 2021).

רעפֿערענצן

ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ גרונטייגנס אַגענט

גרונטייגנס אגענטן שפּילן אַ קריטיש ראָלע אין די פאַרמאָג מאַרק, אַקטינג ווי ינערמידיעריז צווישן בויערס און סעלערז. זייער ערשטיק פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז צו פאַסילאַטייט טראַנזאַקשאַנז דורך ידענטיפיצירן פּאַסיק פּראָפּערטיעס פֿאַר בויערס און פֿאַרקויף פּראָפּערטיעס פֿאַר סעלערז. זיי פאַרמאָגן עקספּערט וויסן פון די היגע מאַרק, וואָס אַלאַוז זיי צו צושטעלן פּינטלעך פאַרמאָג וואַליויישאַנז און רעקאָמענדירן קלייאַנץ וועגן פּרייסינג סטראַטעגיעס. אַדדיטיאָנאַללי, גרונטייגנס אגענטן זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר קאָואָרדאַנייטינג פאַרמאָג וויוינג, ניגאָושיייטינג אָפפערס און אָנפירונג די קלאָוזינג פּראָצעס, ינשורינג אַ גלאַט און עפעקטיוו טראַנסאַקטיאָן פֿאַר אַלע פּאַרטיעס ינוואַלווד.

אגענטן מוזן אויך אַדכיר צו שטרענג עטישע סטאַנדאַרדס און לעגאַל רעקווירעמענץ, האַלטן קליענט קאַנפאַדענשיאַלאַטי און אַקטינג אין זייער בעסטער אינטערעסן. זיי זענען פארלאנגט צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט ינדאַסטרי טרענדס, מאַרק פלאַקטשויישאַנז און ענדערונגען אין פאַרמאָג געזעצן און רעגיאַליישאַנז. דערצו, גרונטייגנס אגענטן אָפט ספּעשאַלייז אין ספּעציפיש ניטשיז, אַזאַ ווי רעזידענטשאַל, געשעפט אָדער ינדאַסטריאַל פּראָפּערטיעס, אַלאַוינג זיי צו צושטעלן טיילערד באַדינונגס צו זייער קלייאַנץ. אין קיצער, די ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ גרונטייגנס אַגענט אַרומנעמען אַ ברייט קייט פון טאַסקס, פֿון פאַרמאָג לעגיטימאַציע און פֿאַרקויף צו פאַרהאַנדלונג און טראַנסאַקטיאָן פאַרוואַלטונג, אַלע בשעת אַדכירינג צו עטישע און לעגאַל סטאַנדאַרדס (Fisher & Aaron, 2019; Poon, 2017).

רעפֿערענצן

  • Fisher, JD, & Aaron, D. (2019). גרונטייגנס פּרינסאַפּאַלז: אַ ווערט צוגאַנג. McGraw-Hill Education.
  • Poon, J. (2017). גרונטייגנס אגענטן: די ראָלע און וויכטיקייט פון זייער עטיקס. פאַרמאָג מאַנאַגעמענט, 35 (1), 48-61.

טייפּס פון גרונטייגנס אַגענץ: קוינע ס אַגענט און סעללער ס אַגענט

אין די גרונטייגנס אינדוסטריע, די ערשטיק דיסטינגקשאַן צווישן אַ קוינע ס אַגענט און אַ טרעגער ס אַגענט ליגט אין זייער ריספּעקטיוו ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז בעשאַס פאַרמאָג טראַנזאַקשאַנז. א קוינע ס אַגענט, אויך באקאנט ווי אַ פּערטשאַסינג אַגענט, רעפּראַזענץ די אינטערעסן פון די פאַרמאָג קוינע. זייער דוטיז אַרייַננעמען ידענטיפיינג פּאַסיק פּראָפּערטיעס, עריינדזשינג פאַרמאָג וויוינג, ניגאָושיייטינג קויפן פּרייז און פירן קלייאַנץ דורך די טראַנסאַקטיאָן פּראָצעס (NAR, 2021). קאָנווערסעלי, אַ טרעגער ס אַגענט, אָדער ליסטינג אַגענט, רעפּראַזענץ די פאַרמאָג טרעגער. זיי זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דיטערמאַנינג די מאַרק ווערט פון די פאַרמאָג, קריייטינג און אָנפירונג פאַרמאָג ליסטינגס, אָרגאַנייזינג אָופּאַנד הייזער און ניגאָושיייטינג פאַרקויף פּרייסאַז אין ביכאַף פון די טרעגער (NAR, 2021). כאָטש ביידע טייפּס פון אגענטן זענען ינוואַלווד אין גרונטייגנס טראַנזאַקשאַנז, זייער ערשטיק פאָקוס און עקספּערטיז זענען אַנדערש, מיט קוינע ס אגענטן ספּעשאַלייזינג אין אַסיסטינג פאַרמאָג פּערטשאַסערז און טרעגער ס אגענטן קאַנסאַנטרייטינג אויף פאַסילאַטייטינג פאַרמאָג פארקויפונג (Zillow, 2020).

רעפֿערענצן

  • זיללאָוו. (2020). וואָס איז די חילוק צווישן אַ קוינע ס אַגענט און אַ סעללער ס אַגענט? זיללאָוו.

גרונטייגנס אַגענט ליסענסינג און בילדונג רעקווירעמענץ

ליסענסינג און בילדונג רעקווירעמענץ פֿאַר גרונטייגנס אגענטן בייַטן צווישן דזשוריסדיקשאַנז, אָבער בכלל אַרייַנציען אַ קאָמבינאַציע פון ​​​​פאַר-ליסענסינג קאָורסעוואָרק, יגזאַמאַניישאַנז און קאַנטיניוינג בילדונג. אין די פאַרייניקטע שטאַטן, פֿאַר בייַשפּיל, יעדער שטאַט האט זיין אייגענע לייסאַנסינג באָרד וואָס שטעלן ספּעציפיש רעקווירעמענץ פֿאַר אַספּיירינג אגענטן. טיפּיקאַללי, קאַנדאַדייץ מוזן פאַרענדיקן אַ שטאַט-באוויליקט פאַר-ליסענסינג קורס, וואָס קענען קייט פון 40 צו 180 שעה, דיפּענדינג אויף די שטאַט. די קאָרסאַז דעקן טעמעס אַזאַ ווי גרונטייגנס געזעץ, עטיקס, קאַנטראַקץ און פאַרמאָג פאַרוואַלטונג.

נאָך קאַמפּלישאַן פון די פאַר - לייסאַנסינג קורס, קאַנדאַדייץ מוזן דורכגיין אַ שטאַט אַדמינאַסטערד דורכקוק צו באַקומען זייער גרונטייגנס דערלויבעניש. די יגזאַם באשטייט טיפּיקלי פון אַ נאציאנאלע חלק, קאַווערינג אַלגעמיינע גרונטייגנס פּרינסאַפּאַלז, און אַ שטאַט-ספּעציפיש חלק, פאָוקיסינג אויף היגע געזעצן און רעגיאַליישאַנז. אַמאָל לייסאַנסט, גרונטייגנס אגענטן זענען פארלאנגט צו אָנטייל נעמען אין קאַנטיניוינג חינוך קאָרסאַז צו האַלטן זייער דערלויבעניש און בלייבן אַרויף-צו-טאָג מיט ינדאַסטרי דיוועלאַפּמאַנץ. די קאָרסאַז קען דעקן טעמעס אַזאַ ווי שיין האָוסינג געזעצן, עטיקס און ימערדזשינג טרענדס אין גרונטייגנס.

אין עטלעכע לענדער, גרונטייגנס אגענטן קען אויך זיין פארלאנגט צו האָבן אַ פאַכמאַן מיטגלידערשאַפט אָדער סערטאַפאַקיישאַן, אַזאַ ווי די נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס (NAR) אין די פאַרייניקטע שטאַטן אָדער די רויאַל ינסטיטוטיאָן פון טשאַרטערעד סורווייאָרס (RICS) אין די פֿאַראייניקטע מלכות. די אָרגאַנאַזיישאַנז אָפט צושטעלן נאָך טריינינג, רעסורסן און נעטוואָרקינג אַפּערטונאַטיז פֿאַר זייער מיטגלידער (Fisher, 2021; NAR, nd; RICS, nd).

רעפֿערענצן

די גרונטייגנס טראַנסאַקטיאָן פּראָצעס

די גרונטייגנס טראַנסאַקטיאָן פּראָצעס איז אַ קאָמפּלעקס סעריע פון ​​סטעפּס וואָס אַרייַנציען פאַרשידן פּאַרטיעס און לעגאַל באדערפענישן. עס טיפּיקלי הייבט מיט אַ קוינע ידענטיפיצירן אַ פּאַסיק פאַרמאָג און מאַכן אַ פאָרשלאָג צו די טרעגער. אַמאָל די פאָרשלאָג איז אנגענומען, ביידע פּאַרטיעס אַרייַן אַ לעגאַללי ביינדינג קאָנטראַקט, באקאנט ווי די קויפן העסקעם, וואָס אַוטליינז די טערמינען און באדינגונגען פון דעם פאַרקויף. דער העסקעם קען אַרייַננעמען קאַנטינדזשאַנסיז, אַזאַ ווי די קוינע באקומען פינאַנסינג אָדער די פאַרמאָג דורכגיין אַ היים דורכקוק.

בעשאַס די רעכט דיליאַנס צייט, די קוינע קאַנדאַקץ ינספּעקשאַנז און באריכטן פאַרמאָג דאָקומענטן, בשעת די טרעגער ינשורז אַז זיי טרעפן אַלע אַנטפּלעקונג רעקווירעמענץ. סיימאַלטייניאַסלי, דער קוינע אַרבעט מיט אַ היפּאָטעק באַל - האַלוואָע צו באַוואָרענען פינאַנסינג. אַמאָל אַלע קאַנטינדזשאַנסיז זענען צופֿרידן, די טראַנסאַקטיאָן באוועגט צו די קלאָוזינג בינע, ווו דער טיטל איז טראַנספערד פון די טרעגער צו די קוינע, און די קוינע פּייַס די מסכים-אויף קויפן פּרייַז. די קלאָוזינג פּראָצעס ינוואַלווז די מיטאַרבעט פון פאַרשידן פּראָפעססיאָנאַלס, אַרייַנגערעכנט גרונטייגנס אגענטן, אַדוואָקאַטז און טיטל קאָמפּאַניעס, צו ענשור אַ גלאַט און ליגאַלי געהאָרכיק אַריבערפירן פון אָונערשיפּ. צום סוף, די טראַנסאַקטיאָן איז רעקאָרדעד מיט די צונעמען רעגירונג אַגענטור, און דער קוינע נעמט פאַרמעגן פון די פאַרמאָג (Harvard Business Review, 2021; Investopedia, 2020).

גרונטייגנס מאַרקעטינג סטראַטעגיעס פֿאַר אַגענץ

עפעקטיוו גרונטייגנס פֿאַרקויף סטראַטעגיעס פֿאַר אַגענץ ענקאַמפּאַס אַ קאָמבינאַציע פון ​​​​אָנליין און אָפפלינע אַפּראָוטשיז צו דערגרייכן פּאָטענציעל קלייאַנץ און וויטרינע פּראָפּערטיעס. אָנליין סטראַטעגיעס אַרייַננעמען קריייטינג אַ פאַכמאַן וועבזייטל מיט הויך-קוואַליטעט בילדער, ווירטואַל טאָורס און דיטיילד פאַרמאָג דיסקריפּשאַנז, ווי געזונט ווי ניצן זוכן מאָטאָר אַפּטאַמאַזיישאַן (SEO) טעקניקס צו פֿאַרבעסערן וויזאַביליטי אויף זוכן ענדזשאַנז. סאציאל מעדיע פּלאַטפאָרמס, אַזאַ ווי פאַסעבאָאָק, ינסטאַגראַם און לינקעדין, קענען ווערן גענוצט צו טיילן ליסטינגס, דינגען מיט קלייאַנץ און בויען אַ שטאַרק אָנליין בייַזייַן. E- פּאָסט פֿאַרקויף קאַמפּיינז טאַרגאַטינג ספּעציפיש דעמאָגראַפיקס און פיטשערינג פערזענליכען אינהאַלט קענען אויך זיין וווילטויק אין דזשענערייטינג לידז און מיינטיינינג באציונגען מיט פאַרגאַנגענהייט קלייאַנץ.

אָפפלינע פֿאַרקויף סטראַטעגיעס אַרייַנציען טראדיציאנעלן מעטהאָדס אַזאַ ווי דרוק גאַנצע אין היגע צייטונגען און מאַגאַזינז, דירעקט פּאָסט קאַמפּיינז און דיסטריביוטינג פליערס אָדער בראָושורז אין טאַרגעטעד נייבערכודז. נעטוואָרקינג געשעענישן, אָפֿן הייזער, און היגע קהל ינוואַלוומאַנט קענען העלפֿן אַגענץ צו פאַרלייגן אַ שטאַרק שעם און פאַסטער קאַנעקשאַנז מיט פּאָטענציעל קלייאַנץ. אַדדיטיאָנאַללי, קאַלטיווייטינג פּאַרטנערשיפּס מיט קאַמפּלאַמענטשי געשעפטן, אַזאַ ווי היפּאָטעק בראָקערס און היים ינספּעקטערז, קענען פירן צו ווערטפול ריפעראַלז און געוואקסן געשעפט אַפּערטונאַטיז. לעסאָף, אַ געראָטן גרונטייגנס פֿאַרקויף סטראַטעגיע זאָל זיין טיילערד צו דער אַגענט ס ציל מאַרק און קאַנטיניואַסלי צוגעפאסט צו בלייַבן פאָרויס פון ינדאַסטרי טרענדס און קליענט פּרעפֿערענצן.

רעפֿערענצן

  • (Chaffey, D., & Ellis-Chadwick, F. (2019). דיגיטאַל פֿאַרקויף. Pearson UK; Peltier, JW, Dahl, AJ, & Schibrowsky, JA (2019). דרייווינג קונה קויפן אָפטקייַט. זשורנאַל פון ינטעראַקטיווע מאַרקעטינג, 45, 1-16.)

טעכנאָלאָגיע און מכשירים פֿאַר גרונטייגנס אַגענץ

גרונטייגנס אגענטן קענען ליווערידזש פאַרשידן טעכנאָלאָגיע און מכשירים צו פאַרבעסערן זייער באַדינונגס און האַלטן אַ קאַמפּעטיטיוו ברעג אין די מאַרק. קונה שייכות פאַרוואַלטונג (CRM) סיסטעמען, אַזאַ ווי Salesforce און Zoho, געבן אַגענץ צו פירן קליענט ינטעראַקשאַנז, שפּור לידז און אָטאַמייט פֿאַרקויף השתדלות. ווירטועל רייַזע ווייכווארג, ווי Matterport און Zillow 3D Home, אַלאַוז אַגענץ צו שאַפֿן יממערסיווע פאַרמאָג טאָורס, פּראַוויידינג פּאָטענציעל בויערס אַ רעאַליסטיש דערפאַרונג פון די פאַרמאָג אָן פיזיקלי באַזוכן עס. אַדדיטיאָנאַללי, דאַטן אַנאַליטיקס מכשירים, אַזאַ ווי Tableau און Microsoft Power BI, העלפֿן אַגענץ אַנאַלייז מאַרק טרענדס, ידענטיפיצירן אַפּערטונאַטיז און מאַכן דאַטן-געטריבן דיסיזשאַנז.

דערצו, אגענטן קענען נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמס און דיגיטאַל פֿאַרקויף מכשירים צו העכערן זייער ליסטינגס און דינגען מיט פּאָטענציעל קלייאַנץ. מכשירים ווי Hootsuite און Buffer פאַסילאַטייט סקעדזשולינג און אָנפירונג פון געזעלשאַפטלעך מידיאַ אינהאַלט, בשעת Google אַדס און פאַסעבאָאָק אַדס פאָרשלאָגן טאַרגעטעד גאַנצע אָפּציעס. דערצו, עלעקטראָניש כסימע פּלאַטפאָרמס, אַזאַ ווי DocuSign און HelloSign, סטרימליין די דאָקומענט סיינינג פּראָצעס, מאכן טראַנזאַקשאַנז מער עפעקטיוו און זיכער. דורך אַדאַפּטינג די טעקנאַלאַדזשיז, גרונטייגנס אגענטן קענען פֿאַרבעסערן זייער באַדינונגס, צוציען מער קלייאַנץ און בלייבן פאָרויס אין די קאַמפּעטיטיוו מאַרק.

רעפֿערענצן

  • (Salesforce, nd; Zoho, nd; Matterport, nd; Zillow, nd; Tableau, nd; Microsoft, nd; Hootsuite, nd; Buffer, nd; Google, nd; Facebook, nd; DocuSign, nd; HelloSign, nd)

גרונטייגנס אַגענט קאַמישאַנז און פיז

גרונטייגנס אַגענט קאַמישאַנז און פיז שפּילן אַ באַטייטיק ראָלע אין די פאַרמאָג טראַנסאַקטיאָן פּראָצעס. טיפּיקאַללי, אגענטן באַקומען אַ פּראָצענט פון די פאַרמאָג ס פאַרקויף פּרייַז ווי זייער קאָמיסיע, וואָס איז אָפט שפּאַלטן צווישן די קוינע ס אַגענט און די טרעגער ס אַגענט. אין די פאַרייניקטע שטאַטן, די דורכשניטלעך קאָמיסיע קורס ריינדזשאַז פון 5% צו 6% פון די פאַרקויף פּרייַז, מיט יעדער אַגענט באקומען בעערעך 2.5% צו 3% (Fleming, 2021). אָבער, די רייץ קענען בייַטן דיפּענדינג אויף סיבות אַזאַ ווי אָרט, מאַרק טנאָים און דער אַגענט ס דערפאַרונג.

אין אַדישאַן צו קאַמישאַנז, גרונטייגנס אגענטן קענען באַשולדיקן נאָך פיז פֿאַר באַדינונגס אַזאַ ווי פֿאַרקויף, גאַנצע און אַדמיניסטראַטיווע טאַסקס. די פיז קענען זיין אָדער פאַרפעסטיקט אָדער בייַטעוודיק, דיפּענדינג אויף די פּרייסינג סטרוקטור פון די אַגענט און די ספּעציפיש סערוויסעס צוגעשטעלט. עס איז יקערדיק פֿאַר ביידע בויערס און סעלערז צו דיסקוטירן און פאַרהאַנדלען די פיז מיט זייער ריספּעקטיוו אגענטן איידער איר אַרייַן אַ קאַנטראַקטשואַל העסקעם, ווייַל זיי קענען באטייטיק פּראַל די קוילעלדיק קאָס פון די טראַנסאַקטיאָן. דורכזעיקייַט און קלאָר קאָמוניקאַציע צווישן אַלע פּאַרטיעס ינוואַלווד זענען קריטיש צו ענשור אַ גלאַט און מצליח גרונטייגנס טראַנסאַקטיאָן.

רעפֿערענצן

  • פלעמינג, עם (2021). גרונטייגנס אַגענט קאַמישאַנז: ווי פיל זאָל איר באַצאָלן? פאָרבעס.

עטישע קאָנסידעראַטיאָנס און פאַכמאַן אָנפירונג

עטישע קאָנסידעראַטיאָנס און פאַכמאַן אָנפירן סטאַנדאַרדס זענען קריטיש פֿאַר גרונטייגנס אגענטן צו האַלטן צוטרוי און קרעדיביליטי אין זייער פאַך. אַדכירינג צו אַ קאָד פון עטיקס, אַזאַ ווי איינער געגרינדעט דורך די נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס (NAR), ינשורז אַז אגענטן אַקט מיט אָרנטלעכקייַט, ערלעכקייט און יוישער אין זייער האַנדלינג מיט קלייאַנץ, חברים און דעם ציבור. שליסל עטישע פּרינסאַפּאַלז אַרייַננעמען די פליכט צו שטעלן קלייאַנץ 'אינטערעסן העכער זייער אייגענע, צו מייַכל אַלע פּאַרטיעס פערלי, און צו ויסמיידן מיסרעפּרעסענטאַטיאָן אָדער באַהאַלטן פון פּערטינאַנט אינפֿאָרמאַציע.

גרונטייגנס אגענטן זענען אויך געריכט צו האַלטן אַ הויך מדרגה פון קאַמפּאַטינס און קעסיידער דערהייַנטיקן זייער וויסן און סקילז דורך קאַנטיניוינג בילדונג. דאָס כולל סטייינג ינפאָרמד וועגן באַטייַטיק געזעצן, רעגיאַליישאַנז און מאַרק טנאָים וואָס קען ווירקן זייער קלייאַנץ 'אינטערעסן. אַדדיטיאָנאַללי, אגענטן מוזן אָנערקענען די קאַנפאַדענשיאַלאַטי פון זייער קלייאַנץ 'אינפֿאָרמאַציע און ויסמיידן קאַנפליקץ פון אינטערעס וואָס קען קאָמפּראָמיס זייער פאַכמאַן משפט אָדער אַבדזשעקטיוויטי. אין קאַסעס ווו דיספּיוץ אויפשטיין, גרונטייגנס אגענטן זענען ינקעראַדזשד צו זוכן האַכלאָטע דורך מעדיאַטיאָן אָדער אַרביטריישאַן, אלא ווי ריזאָרט צו ליטאַגיישאַן.

אין קיצער, עטישע קאַנסידעריישאַנז און פאַכמאַן אָנפירונג סטאַנדאַרדס פֿאַר גרונטייגנס אגענטן אַרומדרייען אַרום צו האַלטן אָרנטלעכקייַט, קאַמפּאַטינס און יוישער אין אַלע אַספּעקץ פון זייער פיר, לעסאָף פאַסטערינג צוטרוי און צוטרוי אין די גרונטייגנס פאַך.

גרונטייגנס אַגענט ספּעשאַלאַזיישאַנז און ניטשיז

די גרונטייגנס אינדוסטריע אָפפערס אַ דייווערס קייט פון ספּעשאַלאַזיישאַנז און ניטשיז פֿאַר אַגענץ צו פאָקוס אויף, קייטערינג צו פאַרשידן קליענט באדערפענישן און פּרעפֿערענצן. איינער אַזאַ ספּעשאַלאַזיישאַן איז רעזידענטשאַל גרונטייגנס, ווו אגענטן אַרוישעלפן קלייאַנץ אין בייינג, סעלינג אָדער רענטינג איין-משפּחה האָמעס, קאָנדאָמיניומס, טאַונכאַוסיז און וואַקאַציע פּראָפּערטיעס. געשעפט גרונטייגנס איז אן אנדער שטח פון עקספּערטיז, אַרייַנגערעכנט טראַנזאַקשאַנז שייַכות צו אָפיס בנינים, לאַכאָדימ - ספּייסאַז, האָטעלס און אנדערע געשעפט פּראָפּערטיעס. ינדאַסטריאַל גרונטייגנס אגענטן פאָקוס אויף פּראָפּערטיעס געניצט פֿאַר מאַנופאַקטורינג, ווערכאַוזינג און פאַרשפּרייטונג, בשעת לאַנד ספּעשאַלאַסץ האַנדלען מיט ליידיק לאַנד, פאַרמס און ראַנטשאַז.

אין אַדישאַן צו די ברייט קאַטעגאָריעס, אגענטן קענען אויך ספּעשאַלייז אין ספּעציפיש ניטשיז אַזאַ ווי לוקסוס פּראָפּערטיעס, היסטארישע האָמעס אָדער עקאָ-פרייַנדלעך בנינים. עטלעכע אגענטן קען קלייַבן צו אַרבעטן אויסשליסלעך מיט ערשטער-צייַט האָמעבויערס, מיליטעריש פּערסאַנעל אָדער עלטער בירגערס, טיילערינג זייער באַדינונגס צו די יינציק באדערפענישן פון די קליענט גרופּעס. דערצו, אגענטן קענען אַנטוויקלען עקספּערטיז אין פאַרמאָג פאַרוואַלטונג, גרונטייגנס ינוועסמאַנט אָדער אינטערנאַציאָנאַלע טראַנזאַקשאַנז, יקספּאַנדינג זייער סקילז און מאַרק דערגרייכן. דורך ספּעשאַלייזינג אין אַ באַזונדער נישע אָדער געגנט, גרונטייגנס אגענטן קענען דיפערענשיייט זיך פון קאָמפּעטיטאָרס און בעסער דינען זייער קלייאַנץ 'ספּעציפיש רעקווירעמענץ (פישער, 2021; נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס, 2020).

רעפֿערענצן

  • פישער, י (2021). גרונטייגנס אַגענט ספּעשאַלאַזיישאַנז.

בויען אַ געראָטן גרונטייגנס אַגענט קאַריערע

בויען אַ געראָטן קאַריערע ווי אַ גרונטייגנס אַגענט ריקווייערז אַ קאָמבינאַציע פון ​​בילדונג, נעטוואָרקינג און פּערסאַוויראַנס. פירסטלי, אַספּיירינג אגענטן מוזן קריגן די נויטיק לייסאַנסינג און בילדונג, וואָס וועריז לויט אָרט אָבער טיפּיקלי ינוואַלווז קאַמפּליטינג אַ פאַר-ליסענסינג קורס און דורכגיין אַ לייסאַנסינג יגזאַם (Ferguson, 2021). אַמאָל לייסאַנסט, אגענטן זאָל קאַנטיניואַסלי דערהייַנטיקן זייער וויסן דורך קאַנטיניוינג בילדונג קאָרסאַז און בלייבן ינפאָרמד וועגן ינדאַסטרי טרענדס און רעגיאַליישאַנז.

נעטוואָרקינג איז קריטיש פֿאַר גרונטייגנס אגענטן, ווייַל עס העלפּס זיי צו פאַרלייגן קאַנעקשאַנז מיט פּאָטענציעל קלייאַנץ, אנדערע אגענטן און ינדאַסטרי פּראָפעססיאָנאַלס (NAR, 2020). אַטענדאַד ינדאַסטרי events, דזשוינינג היגע גרונטייגנס אַסאָוסייישאַנז און לעווערידזשינג געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמס קענען העלפֿן צו יקספּאַנד דיין פאַכמאַן נעץ. אַדדיטיאָנאַללי, דעוועלאָפּינג שטאַרק קאָמוניקאַציע און פאַרהאַנדלונג סקילז איז יקערדיק פֿאַר יפעקטיוולי רעפּריזענטינג קלייאַנץ און קלאָוזינג דילז (Zillow, 2019).

לעסאָף, פּערסאַוויראַנס און אַדאַפּטאַבילאַטי זענען וויטאַל פֿאַר הצלחה אין די קאַמפּעטיטיוו גרונטייגנס אינדוסטריע. אגענטן זאָל זיין צוגעגרייט צו פּנים טשאַלאַנדזשיז, אַזאַ ווי פלאַקטשוייטינג מאַרק טנאָים און עקאָנאָמיש דאַונטערן, און אַדאַפּט זייער סטראַטעגיעס אַקאָרדינגלי. דורך קאַנסיסטאַנטלי פּראַוויידינג יקסעפּשאַנאַל דינסט, האַלטן אַ שטאַרק אַרבעט עטיק און בלייבן קאַמיטאַד צו פאַכמאַן וווּקס, גרונטייגנס אגענטן קענען בויען אַ מצליח און ריוואָרדינג קאַריערע אין די אינדוסטריע.

רעפֿערענצן

גרונטייגנס רעסורסן און קאַנטיניוינג בילדונג פֿאַר אַגענץ

גרונטייגנס אגענטן האָבן אַ שעפע פון ​​רעסורסן און קאַנטיניוינג בילדונג אַפּערטונאַטיז אין זייער באַזייַטיקונג צו פאַרבעסערן זייער סקילז און וויסן. פאַכמאַן אָרגאַנאַזיישאַנז, אַזאַ ווי די נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס (NAR) און די קאָונסיל פון רעזידענטשאַל ספּעסיאַליסץ (CRS), פאָרשלאָגן פאַרשידן קאָרסאַז, סערטאַפאַקיישאַנז און דעזיגניישאַנז וואָס קענען העלפֿן אַגענץ ספּעשאַלייז אין ספּעציפיש ניטשיז אָדער פֿאַרבעסערן זייער קוילעלדיק עקספּערטיז. אין דערצו, פילע שטאַטן דאַרפן גרונטייגנס אגענטן צו פאַרענדיקן אַ זיכער נומער פון קאַנטיניוינג בילדונג שעה צו האַלטן זייער לייסאַנסיז, וואָס קענען זיין מקיים דורך אַקרעדיטיד אינסטיטוציעס אָדער אָנליין פּלאַטפאָרמס.

אַגענץ קענען אויך נוץ פון אַטענדאַד ינדאַסטרי קאַנפראַנסאַז, וואַרשטאַטן און סעמינאַרס, ווו זיי קענען נעץ מיט אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס, לערנען וועגן די לעצטע טרענדס און טעקנאַלאַדזשיז און באַקומען ינסייץ פון עקספּערץ אין דעם פעלד. דערצו, פילע אָנליין רעסורסן, אַזאַ ווי בלאָגס, פּאָדקאַסץ און וועבינאַרס, צושטעלן ווערטפול אינפֿאָרמאַציע וועגן אַ ברייט קייט פון טעמעס, פֿון פֿאַרקויף סטראַטעגיעס צו לעגאַל דערהייַנטיקונגען. דורך אַקטיוולי אָנטייל נעמען אין די רעסורסן און קאַנטיניוינג חינוך אַפּערטונאַטיז, גרונטייגנס אגענטן קענען בלייבן מיט ינדאַסטרי דיוועלאַפּמאַנץ, פאַרבעסערן זייער סקילז און לעסאָף בעסער דינען זייער קלייאַנץ.

רעפֿערענצן

  • נאַשאַנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון רעאַלטאָרס. (נד). בילדונג. באקומען פון https://www.nar.realtor/education
  • קאָונסיל פון רעזידענטשאַל ספּעסיאַליסץ. (נד). CRS באַצייכענונג. באקומען פון https://crs.com/designation